![[ VOTRE NOM ET PRÉNOM ], passionné par [une passion proche de votre métier]](/assets/images/commerces/1856/pages/f5666c242e2dc9c838b50e0389d03be6.png)
[ VOTRE NOM ET PRÉNOM ], passionné par [une passion proche de votre métier]
Racontez qui vous êtes, ce qui compte pour vous, et quels sont vos projets professionnels. Misez sur le storytelling, le recruteur cherche à comprendre votre parcours, et les choix qui l'ont façonné. Vous pouvez compléter le message avec une photo de votre choix, en lien avec ce que vous décrivez.
Pourquoi je veux vous rejoindre
Vous pouvez expliquer les raisons pour lesquelles vous estimez que votre profil correspond à l'offre d'emploi proposée par
l'employeur. Développez vos motivations à rejoindre le projet que l'entreprise porte. C'est une démarche intéressante qui pourra faire mesurer à l'employeur votre ambition et votre détermination.
Votre histoire Mon parcours professionnel en tant que [...]
Mettez en avant les formations que vous avez suivies, desquelles découlent vos compétences. Soyez synthétiques, l'idée est d'attiser la curiosité afin d'inciter à cliquer, et aller voir le contenu en lien avec vos expériences plus en détail. Et cela se trouve sur la page "mes expériences et compétences (que vous pouvez intituler différemment selon votre préférence). Pensez à bien paramétrer la navigation pour que la circulation soit fluide sur votre portfolio. Et rédigez du contenu sur chaque page. Ne laissez rien de vide.
Formation 1
Décrivrez brièvement votre formation. Vous pouvez changer d'icônes ou en télécharger d'autres.
Formation 2
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Formation 3
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Formation 4
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Vos formateurs / employeurs plébiscitent votre travail... ★★ Ajoutez une ou plusieurs recommandations ★★
Les recommandations crédibilisent votre candidature à un poste. L'employeur cherche des références, si vous lui donnez, vous mettez en avant la confiance que vous avez en votre profil.
Pourquoi me recruter pour rejoindre votre équipe ?
Présentez les qualités qui font de vous un élément à recruter. Soyez clair, sûr de vous dans votre ton, et à la fois humble. La forme est aussi importante que le fond, gardez-le en tête tout au long de votre processus de création de portfolio. Ainsi vous marquerez davantage votre futur recruteur.
Vision stratégique
Ceci est un exemple. Vous trouverez d'autres icônes dans la banque de visuels intégrée au portfolio.
Esprit d'équipe
Ceci est un exemple. Vous trouverez d'autres icônes dans la banque de visuels intégrée au portfolio.
Aisance orale
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On incite le recruteur à agir
Terminez toujours vos pages par un appel à l'action. Incitez les recruteurs à vous écrire, à télécharger votre CV, par exemple.